Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat
31 disember 2008 dan menolak opsyen perubahan kadar kelayakan cuti rehat tahunan seperti yang ditawarkan di bawah pp bil.
Pengiraan kelayakan cuti rehat. Mulai 1 januari 2016 kadar kelayakan cuti rehat tahunan pegawai ialah sebanyak 35 hari iaitu berdasarkan tarikh lantikan tetap pertama 1 mac 2005 dan pegawai telah genap 10 tahun perkhidmatan yang melayakkan tertakluk kepada pihak berkuasa melantik yang sama ketika di gred r1 dan. 14 2008 kadar kelayakan cuti rehat tahunan ditetapkan mengikut peruntukan dalam pp bil. Berdasarkan syarat cuti rehat cr p a. Pengumpulan cuti bagi tujuan gantian cuti rehat adalah mengikut peruntukan para 21 1 peraturan pencen 1980 pekeliling perkhidmatan dan perintah am bab c.
Separuh dari kelayakan cuti rehat yang boleh dikumpul untuk gcr adalah merujuk kepada kelayakan cuti rehat sebenar pada tahun itu. Berapakah kelayakan cuti rehat beliau mulai 1 januari 2016. Pegawai bercuti haji sebanyak 40 hari dalam tahun 2004 kelayakan cuti rehat tahun 2004 berkurangan dari 30 hari menjadi 27 hari 365 40 365 x 30. Perkhidmatan yang melayakkan bagi tujuan pengiraan kelayakan cuti rehat tahunan cuti rehat khas atau cuti cuti lain yang diberi berdasarkan tempoh perkhidmatan yang melayakkan.
Hari haribulan 1 30 2 29 3 28 4 27 5 26 6 25 7 24 8 23 9 22 10 21 11 20 12 19 13 18 14 17 15 16 16 15 17 14 18 13 19 12 20 11 21 10 22 9 23 8 24 7 25 6 26 5 27 4 28 3 29 2 30 1 kelayakan cuti 17 hari. Kelayakan cuti 35 hari 2 916 5 832 8 748 11 664 14 58 17 496 20 412 23 328 26 244 29 16 32 076 35 pengiraan kelayakan cuti rehat bil. Cuti rehat formula pengiraan kelayakan cr tempoh perkhidmatan x kelayakan cr tahunan yang melayakkan 365 contoh pengiraan kelayakan cr jan april ogos disember csg selama 122 hari kelayakan cr bagi tahun ini 365 122 x 25 365 16 64 17 hari16 06 09 33. Formula pengiraan pemberian award wang tunai gantian cuti rehat adalah berdasarkan 1 30 daripada gaji akhir diterima tertakluk maksimum 150 hari.
Jika cuti umum jatuh pada hari cuti rehat atau pun cuti umum yang lain jadi hari kerja esoknya adalah cuti umum ganti. 12 q tempoh cuti separuh gaji diambil kira sebagai sebahagian daripada tiga 3 tahun perkhidmatan yang boleh di masuk. Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti. 20 2005 adalah seperti dalam jadual 2 yang berikut.
Contohnya jika hari malaysia jatuh pada hari ahad untuk mereka yang bekerja 5 hari seminggu maka hari isnin berikutnya adalah hari cuti ganti tetapi jika hari cuti tersebut jatuh pada hari sabtu maka tiada cuti ganti akan. Kadar kelayakan cuti rehat tahunan di bawah pp bil. 9 a bab c.